RECRUITMENT PROCESS
招聘流程
——
LS Automotive Technologies组建合理的招聘流程，以便通过公正的程序聘用准备好的人才
应聘报名
——
在招聘公告的“应聘报名”栏，填写申请表 若符合各单位总部/职务所明示的招聘要求，无论年龄、性别、国籍等如何，都可以自由申请。 填写本人的个人信息、学历、自我介绍等提交应聘申请书。
简历筛选
——
根据已提交的应聘申请书，判断应聘者是否具备应聘方面所需的力量。
人性性向检查
——
通过人性性向检查，评估应聘者是否具备LS Automotive Technologies所愿意的人才要求和适合的人性。
面试
——
涉及职务/人性，综合评估应聘者。 职务面试 : 关于应聘职务，向应聘者提出应聘者的知识和有关经验，并倾听应聘者的回答 人性面试 : 评估应聘者是否符合LS Automotive Technologies所要的人才条件、态度、姿势等LS Automotive Technologies所追求的价值和文化。
录用体检
——
在本公司所指定的机构进行体检，到确认结果需要1周左右的时间。
加入公司
——
按照公司的待遇原则，考虑应聘者的经验作出决定。 若完成待遇协议，给应聘者提供最终合格通知及有关入职的内容。
LSAT China
Privacy Policy | Legal Notice | Sitemap
[Shangha]上海市闵行区宜山路2016号合川大厦12楼MN座。邮政编码:201100 Tel：(8621-61268209)
[Qingdao]中国青岛市李沧区黑龙江中路775号。邮政编码:266100 Tel：(865328768-4221 Fax:86532-87690776)
[Wuxi]江苏省无锡市锡山经济技术开发区团结中路36号。邮政编码：214000 Tel：（8651080299688 Fax:8651080299600）
[Korea]AFC Blg 11F, Simindae-ro 260, Dongan-gu, Anyang-si, Gyeonggi-do, Korea. 14067, Tel : 031-5177-1799, Fax : 031-5177-1791
Copyright(2016 LS Automotive. All rights reserved. 苏ICP备17059521号-2